Při zaměstnání může kdykoliv dojít k pracovnímu úrazu, stačí zakopnout, chvíli nedávat pozor, nebo někdy zklame i technika, kolega v práci aj. Ať už se vám přihodí jakýkoliv pracovní úraz a to jakoukoliv cestou, vždy náleží za pracovní úrazy odškodnění. Není to žádná solidarita ze strany zaměstnavatele, ale nařizuje mu to zákon.
Každý zaměstnavatel je ze zákona povinný uzavřít pojištění pro případ své odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnanci při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání. Pokud vám zaměstnavatel nechce přiznat vaše právo na odškodnění, ignoruje vás, zastrašuje a nechce případ řešit, nenechte se odbýt. U vážných zranění a zranění s trvalými následky mohou být odškodnění až ve statisících nebo milionech korun. Nebojujte sami, nemusíte znát ani jeden paragraf, stačí znát kontakt na 1zdravotni.cz. Jde o tým advokátů, kteří vám pomohou dostat odškodnění v plné výši. Nebudete platit ani korunu za konzultace a analýzy. Pouze když advokáti uspějí a zajistí vám maximální odškodnění, tak si vezmou odměnu. Nemáte tedy co ztratit, můžete jedině získat.
Správný postup je důležitý
Jak se při úrazech postupuje? V první řadě vše nahlaste zaměstnavateli a to co nejdříve. Zároveň si zajistěte důkazy (ideálně fotografie) a očité svědky, kteří dokáží potvrdit okolnosti. To jen pro případ, kdyby chtěl jít zaměstnavatel do sporu. Poté trvejte na vypracování záznamu o úrazu, ten se dělá pro vyjednávání s pojišťovnou. Následně kontaktujte společnost První zdravotní poradenská s.r.o. na webu 1zdravotní.cz nebo na čísle 733 60 80 91. Společnosti předáte všechny dokumenty a ta se následně postará, aby vše dotáhla do zdárného konce. Odškodnění pracovní úraz náleží i vám, nenechte se připravit o to, na co máte nárok.